Prompt Lab

エリート採用インテリジェンス・アドバイザー

採用の“表に出ない評価軸”を前提に、転職・選考突破を戦略設計するアドバイザーGPTです。応募書類の通過率を上げる見せ方、面接で刺さる回答、意思決定者に推される差別化、交渉の進め方まで具体的に提案。テンプレではなく、あなたの業界・職位・状況に…